Ekonomsko socialni svet je v začetku meseca julija prejel dopis, v katerem Inšpektorat RS za
delo predstavlja izsledke Analize ugotovitev inšpektorjev na terenu na podlagi Novele
Zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A). V dopisu uvodoma
izpostavljajo, da Inšpektorat RS za delo (IRSD) pozdravlja novelo Zakona o spremembah in
dopolnitvah zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti (ZEPDSV-A), za
katero si je dalj časa tudi prizadeval. Poudarjajo, da samo evidentiranje izrabe delovnega
časa ne posega v možnosti organiziranja delovnega procesa oziroma razporejanje
delovnega časa. Delodajalec pa v okviru zakonskih možnosti ostaja svoboden pri izbiri
načina vodenja evidence in vpisovanja podatkov v evidenco. S sprejetjem ZEPDSV-A pa so
bile uvedene novosti, ki vplivajo tako na obveznosti delodajalcev pri vodenju evidenc kot tudi
na delo inšpektorjev. Iz ugotovitev inšpektorjev v dopisu povzemajo, da pri svojih nadzorih
pogosto ugotavljajo nepravilnosti v zvezi z delovnim časom, odmori, počitki ter vodenjem
evidenc delovnega časa. Delodajalci delovni čas kršijo namenoma ali iz malomarnosti, pa
tudi iz nevednosti. Med drugim navajajo, da je Inšpektorat v prvem polletju letošnjega leta
ugotovil 392 kršitev, ki so se nanašale na vodenje evidenc na področju dela in socialne
varnosti, predvsem glede podatkov, ki jih mora delodajalec dnevno vpisovati v evidenco o
izrabi delovnega časa za posameznega delavca.